Gesunde Mitarbeiter sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützen wir Arbeitgeber in Leipzig und gesamten Raum Leipzig dabei, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft nachhaltig zu fördern – und gleichzeitig Krankenstände und Ausfallzeiten zu senken.

Als erfahrenes Reha- und Therapiezentrum bieten wir Ihnen ein ganzheitliches Konzept: von Präventionskursen, Gesundheitstagen und Gesundheitsvorträgen über Rückenscreenings (MediMouse) und Ergonomieberatung bis hin zu arbeitsplatzbezogenem Kraft- und Ausdauertraining. Auf Basis einer anonymisierten Analyse erstellen wir einen individuellen Gesundheitsbericht und Maßnahmenkatalog – inklusive Erfolgskontrolle und möglicher Förderung durch die Krankenkassen.

Ein attraktiver Vorteil für Arbeitgeber: Nach § 3 Nr. 34 EStG können Sie pro Mitarbeiter und Jahr bis zu 600 Euro steuerfrei in zertifizierte Gesundheitsmaßnahmen investieren.

Unsere Leistungen für Ihr Unternehmen

  • Präventionskurse in Ihrem Unternehmen
  • Präventionskurse in unserem Zentren
  • Betreuung Ihrer Mitarbeiter auch nach Beendigung der betrieblichen Maßnahme in Gruppenprogrammen und individueller Einzelbetreuung
  • Gesundheitsvorträge in Ihrem Unternehmen zu verschiedenen Themen
  • Screening und Analysen ihrer Mitarbeiter bzw. bestimmter Gruppen (Krankenstände, Ausfallzeiten, Fitnesslevel, anonymisiert) z.B. Rückenscreening mit MediMouse
  • Ausarbeiten des Gesundheitsberichtes und Erstellen des Maßnahmenkataloges
  • Arbeitsplatzbezogenes Kraft- und Ausdauertraining
  • Durchführung der gemeinsam erarbeiteten Maßnahmen unter ständiger Erfolgskontrolle
  • Ergonomieberatung/-training in Ihrem Unternehmen
  • Kooperation mit Krankenkassen und mögliche Förderung der Maßnahmen durch Krankenkassen

§ 3 Nr. 34 EStG: Steuerfreie betriebliche Gesundheitsförderung

Die Förderung der Mitarbeitergesundheit wird steuerlich unterstützt: Seit dem 1. Januar 2020 kann ein Unternehmen pro Mitarbeiter und Jahr bis zu 600 Euro lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren. Dabei handelt es sich um einen Freibetrag – wird er überschritten, ist nur der übersteigende Betrag steuer- und sozialversicherungspflichtig.

Ein wichtiger Vorteil bei Reinker: Unsere Präventionskurse sind zertifiziert. Seit dem Jahressteuergesetz 2018 ist für die Steuerfreiheit in der Regel eine Zertifizierung der Maßnahmen erforderlich. Da unsere Kurse hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20b SGB V entsprechen und zertifiziert sind, profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter unkompliziert vom Steuervorteil.

Voraussetzung ist lediglich, dass die Leistungen zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden – eine Gehaltsumwandlung ist ausgeschlossen. Steuerbefreite Maßnahmen sind zum Beispiel:

  • Bewegungsprogramme (z. B. Rückenschule, Präventives Rückentraining)
  • Ernährungsangebote (z. B. Ernährungskurse)
  • Suchtprävention (z. B. Raucherentwöhnung)
  • Stressbewältigung (z. B. Autogenes Training, PMR)

Darüber hinaus sind Leistungen im ganz überwiegend eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers (z. B. arbeitsplatzbezogene Maßnahmen bei Bildschirmarbeit) auch über 600 Euro hinaus steuerfrei, da sie keinen Arbeitslohn darstellen.

Hinweis: Diese Informationen stellen keine Steuerberatung dar. Für Rechtssicherheit empfiehlt sich eine Anrufungsauskunft beim zuständigen Betriebsstättenfinanzamt (§ 42e EStG).

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